为进一步做好我校人才工作，12月31日下午，学校人才座谈会在佳木斯大学会议中心举行。校领导武瑞、钟卫东、刘文军、隋晓冰、谢莉莉出席座谈会。座谈会由校党委常委、组织部部长谢莉莉主持。
座谈会上，人才代表们畅所欲言。他们结合“人才强校20条”对学校的人才工作提出了建议和意见，分享了过去一年工作、学习的体会，以及取得的成绩，并畅谈了2025年的工作设想。
全国优秀教师、人文学院教师徐晓杰表示，今年，我所在的团队被评为优秀教学团队。这既是荣誉，更是压力。作为团队带头人，要从教学科研双赛道充分发挥“传帮带”作用，带领团队跳起摸高，产出更多高水平成果。“今年，我们获批了东极学术团队。在新的一年里，我要不断自我加压，带领团队取得新突破，用高质量的科研成果助力学校发展，充分展现佳大人才的风采和担当。”省级E类人才、公共卫生学院预防医学系主任张艺潆在发言中讲到。美术学院美育教研室主任孟玲玲表示，美育教研室承担着全校的美育教育任务，我将坚持守正创新，以文化人、以文育人，不断提升美育教育内涵式建设水平，以美育教育引领学生发展。
今年12月，学校召开了人才工作会议，并出台了《佳木斯大学“人才强校战略三年（2025—2027）行动”20条》。会上，人才代表们对学校出台的一系列改革举措进行了热烈讨论，纷纷表示赞同和支持。2024年国家社科基金项目获得者、体育学院副院长汪作朋说，“人才强校20条”就像是一针强心剂，让我们很振奋，要多维度宣传好学校相关的人才政策，带领青年人才共同成长、发展。“‘人才强校20条’对博士、青年人才都有专项支持，这些政策红利对于人才很有吸引力。下一步，我要考虑攻读博士学位提升自己的科研能力，同时要利用好寒假抓紧写项目书、做教研。”省级E类人才、教育科学学院学科办主任李俊刚深有感触地说。
“‘人才强校20条’给科技工作者提供了很好的平台。今后，要持续提升学科在所属领域内的整体影响力，加大科技成果转化力度，力争获批环佳木斯大学创新创业生态圈项目。”“我要吃准吃透政策红利，进位争先，早日实现由东极青苗向东极优才、再向东极英才的三步走。”材料科学与工程学院副院长杨慧，引进博士教师代表、基础医学院教师蔡阳分别表示。
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与会校领导认真倾听了人才代表们的心声，并进行了充分的沟通和交流，相关职能部门就人才提出的问题进行了现场解答，会场气氛十分热烈。
党委书记武瑞在讲话中代表学校党委对广大人才心系学校发展、积极建言献策表示衷心的感谢，并向与会的各类人才代表致以新春的问候和美好的祝福。他围绕拥抱新时代、建功新佳大、迈进新征程和大家作了交流和分享。一是我们所处的新时代，是一个大出人才、出大人才的时代，要登高望远放眼量。党的二十大报告把“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”单独作为一个部分，可以说是把人才摆在了史无前例的重要位置。真诚期盼各位人才强化历史责任感、时代使命感，做好学术研究，用高质量科研成果展现人才的风采与担当。青年人才要多给自己“压担子”，学校为人才“搭台子”，帮助青年人才完成从东极青苗到东极优才、再到东极英才的“三步走”，逐渐培养成为能够托举佳大前途命运的大人才。
二是我们工作的新佳大，是一片干事创业、创新发展的沃土，要倍加珍惜大舞台。今年，学校坚持以改革促发展，跑出晋位争先“加速度”。改革创新的目标就是要让人才真正得到实惠，让人才得到发展。作为优秀人才，要勇于承担历史的责任感和时代的使命感，树立远大目标，始终保持强烈的进取之心，充分发挥主观能动性，自我加压，保持战略定力，珍惜发展机遇和平台，静下心来育人、沉下身子搞研究，创造出更多的优秀教科研成果。三是我们迈上的新征程，是一次充满梦想、披荆斩棘的远征，要义无反顾向前行。学校党政精诚团结、务实奋斗，全校上下为实现学�？缭绞椒⒄梗谥境沙�。今后，希望大家能够发扬“百尺竿头、更进一步”的勇气，积蓄“独当一面、乘风破浪”的本领，瞄准学校各项事业所需，创造更多的“佳大标准”“佳大品牌”，扛起“佳大担当”，作出“佳大贡献”。
校长钟卫东对人才提出了三点希望：一是充分发挥“引领者”作用，在教学、科研领域深耕细作、勇攀高峰，多出高水平的研究成果，努力向更高层次的人才称号去奋斗；二是充分发挥“带头人”的作用，帮助青年教师成为学校发展主力军，为学校内涵建设与高质量发展提供坚强保障；三是充分发挥“宣传员”作用，积极宣传“佳大人才20条”等政策，积极参与聚才、引才工作，争取形成“学校、学院、学科、教师”四级联动引才模式，助力学校人才工作高质量发展。
学校党委高度重视人才工作，充分发挥党管人才的职能，每年年初召开人才工作领导小组会议研究谋划人才工作。特别是人才工作会议的召开和《佳木斯大学“人才强校战略三年（2025—2027）行动”20条》的出台，提出拟投入经费9000万元，打造黑龙江东部地区人才高地，为做好人才工作提供坚实保障。此次人才座谈会是学校人才工作会议的延伸，是落实“佳大人才20条”的有效举措。这次人才座谈会，不仅体现了学校党委真正关心人才、尊重人才，把人才当作学校发展的关键力量，问计于人才、问需于人才。同时，也为人才提供了一个交流学科交叉融合、启发科研思路的平台。这个座谈会，学校党委的诚意满满，人才的收获满满。
参会的相关职能部门负责人表示，已将人才提出的意见和建议记录下来，会在今后的工作中逐一落实。
（组织部供稿） （责任编辑 高佳）
