加强学风建设是高校办学的主旋律，学风建设的好坏直接影响到人才培养质量的高低，直接影响学�：诵木赫Α�
近期，学校公布了2025年度“三清单一台账”的重点工作中，“推进协同联动开展学风建设，力争优良学风建设取得明显成效”赫然醒目，这标志着我校全力构建学风建设工作大格局、全方位推动学风建设提质增效的决心，也真正吹响了学风建设“攻坚战”的集结号。
如何将这一“攻坚战”步步为营、稳扎稳打、有序推进？学校实施了学风建设工作月调度，并于日前召开了第一次调度会议，系统谋划加强学风建设的有效举措，推动重点工作落地见效。
会议伊始，学风建设领导小组各成员单位负责人就近期学风建设推进情况分别作了专题汇报，梳理了阶段性工作成效和创新实践，包括制定英语能力提升专项实施方案，构建“课程教学+线上资源+水平�？肌钡娜嘌绞剑帕ζ平庋⒂镉τ媚芰Χ贪澹淮蛟臁按聪砬嗄昊恪逼放葡钅浚ü葱麓匆瞪沉�、学科竞赛工作坊等形式，培育学生科创团队，不断孵化校级以上创新创业项目；紧抓亚冬会契机，开展“亚冬会·开学第一课”主题教育，组织开展志愿者精神文化讲座，受到学生广泛欢迎；推出“周末就业训练营”活动，整合校企资源开展简历优化、模拟面试等实务培训；强化基础学风养成，持续实施大一学生晚自习制度，出勤率得到有效提升……全校性的系统安排稳步实施。
抓学风建设既要有顶层设计，又要充分发挥基层学院的能动性，稳常态、抓特色，实施“一院一策”。
开学以来，各学院领导班子切实履行学风建设主体责任，常态化开展“教学秩序督导行动”，通过学院领导和辅导员听课查课、教学巡查等方式实现课堂教学质量动态监测；针对毕业年级开展“研途护航”专项计划，组织模拟复试、专家点评等精准辅导；开设“学术规范训练营”，通过选题论证会、研究方法讲座等提升学生科研素养；推行“无手机课堂”措施，试点班级课堂互动效率显著提升；遴选国家奖学金、十佳学习标兵、大学生年度人物获得者开展榜样行动宣讲，充分发挥榜样引领效能，激发广大学生内生学习动力……学风建设各项举措落地有声。
如何在已有的工作基础上进一步推进学风建设，会议进行了部署。
——要切实提高认识，充分激发学风建设主观能动性。机关各部门要起到“学风建设”加油站作用，要精心设计学风建设与本部门职责相匹配的环节、要素，调动一切资源和优势，全力配合学院做好“学风建设”指导服务工作。
——要务必形成合力，真正形成齐抓共管的工作格局。学风建设不是某一个部门的工作，而是全员参与的大工程。部门与部门之间、部门与学院之间、学院与学院之间要加强沟通、相互配合，要围绕学风建设具体工作经常性地开展工作交流、取长补短。机关各部门、各学院要加强顶层设计，强化组织领导，形成齐抓共管、分工明确、运转有序的“学风建设”大工作格局。
——要全力强化举措，努力做坚定的实干家和行动派。各学院要发挥学风建设主体作用，切实扛起责任，将学风建设贯穿学生“入校—在学—毕业 ”的全周期，多出有利于学风建设的实招、新招，多想好思路、好办法。
出席会议的校党委副书记、工会主席朱玉珠要求，机关各部门、各学院采取的措施要有针对性、有创新性、有韧性，要把学风建设当作专项工作一抓到底、坚持不懈、久久为功。要常态化进行月调度工作，实行一月一总结、一月一汇报，大家要团结一心、凝心聚力、协同推进，全面夯实我校学风建设基�。谧ブ氐恪⑶咳跸�、补短板中提质增效，在创新机制、优化举措、强化落实中培育硕果，共同推动学风建设工作迈向更高水平、实现更大突破。
攻坚的号角已经吹响，奋进正当时！
（又讯）为进一步提升学生教育管理水平，扎实推进新学期各项工作，4月3日下午，我校4月份学生工作月例会在主楼八楼多功能厅召开。校党委副书记、工会主席朱玉珠出席会议并讲话。学生工作部（学生处）、团委、招生就业处负责人及各学院分管学生工作领导、学工办主任参加会议。
会议围绕“一站式”学生社区建设、新入职辅导员素质能力与职业生涯规划大赛、辅导员工作室建设、2025年学团工作会议、第三届心理情景剧大赛、清明节假期学生安全管理、春季学期困难学生认定、大学生志愿服务西部计划及黑龙江省基层行动计划报名、“第二课堂”学分管理、春季学期团员发展等重点工作进行了专题部署。
最后，朱玉珠提出三点希望。一是恪尽职守，追求卓越。希望大家以高度的责任感和使命感投入工作，在履职尽责中彰显担当，在对标一流中争创佳绩，共同推动学生工作提质增效。二是稳中求进，行稳致远。期盼各位在育人实践中持续精进专业能力，在服务学生成长的过程中实现自我提升，事业发展与个人成长同频共振。三是乐业奉献，幸福同行。愿全体同仁保持教育初心，在辛勤工作中收获成就与快乐，营造和谐奋进的团队氛围，共享职业幸福与美好人生。
（学生工作部供稿） （责任编辑 李韦函）
