日前，佳木斯大学党委理论学习中心组召开第5次专题学习会，首次创新引入AI语音机器人“佳小理”，围绕习近平总书记《促进高质量充分就业》重要理论文章等内容展开宣讲，有效提升学习感染力、实效性。
在学习成果转化环节，校领导班子联合职能部门负责人聚焦“毕业生高质量充分就业”展开深度研讨，切实将“把学生就业放在心上、扛在肩上”的担当精神转化为具体工作举措，为毕业生就业工作绘制出精准化、立体化的实施路径图。
“就业是家事，更是国事。”校党委书记武瑞在主持会议中强调，学校党委要将习近平总书记对就业工作的重要指示转化为高校的行动自觉。扛牢政治责任，以高质量充分就业为目标，强化政策保障、家校协同，更新就业观念，全员参与精准施策；创新搭建多元化就业平台，畅通信息渠道，深化“招—培—就”一体化改革，提升毕业生竞争力，推动就业工作提质增效。
面对2025届毕业生就业的“当务之急”，校长钟卫东在发言中要求，构建全员参与的就业责任体系，深化校企共建“实习就业直通车”，完善贯穿人才培养的“课程+实践+辅导”的三位一体生涯教育机制，依托智慧平台动态数据库实施精准帮扶，通过订单培养、专场招聘、职业能力提升等组合拳，全力促进毕业生高质量充分就业。
校党委副书记刘文军提出，通过辅导员、导师、导生“三位一体”，打通就业指导“最后一米”，让每个学生都能获得个性化帮扶。校党委副书记朱玉珠从长远着眼，提出要建立“数据驱动招生动态调整机制”，通过就业反馈倒逼专业优化，从源头破解结构性矛盾。副校长姜志梅表示，深化与海外高校的沟通协作，畅通留学深造及海外就业渠道，拓展“本硕博联读”联合培养项目，强化与边远地区区域协作，联合开发定向就业岗位，推动毕业生多元发展。副校长隋晓冰提出“实习与就业有机衔接”理念，让学生在实训中直接对接岗位，实现“毕业即就业”的无缝转换。副校长唐玉蛟补充道：“完善就业工作组织领导体系”，要求建立“校-院-班”三级责任网络，让每个岗位都成为就业工作的“神经末梢”。纪委书记庞淑红的话点明关键：“当招办、学院、导师都成为就业第一责任人，当考核评价与工作业绩挂钩，全员责任链就会产生乘数效应。”
在研讨中，“压实主体责任”成为高频词，也成为与会者的一致共识。近年来，学校将“招—培—就”一体化作为核心，招生端以就业调整专业布局，培养端用实习实训提升竞争力，就业端借政校企合作拓展岗位，形成环环相扣的闭环体系。
随后，各职能部门负责人纷纷围绕主题，结合本职进行了深入研讨。服务国家战略不仅是就业渠道，更是育人导向。佳木斯大学正在构建“思政+就业”的育人格局。正如武瑞书记所言：“就业工作不仅是找一份工作，更是帮学生扣好人生第一�？圩�。当‘到祖国需要的地方去’成为自觉选择，就业就成为最好的思政课。”
当理论学习的热度转化为服务学生的温度，当“全员育人”的理念落地为“精准帮扶”的实践，当“全员抓就业”成为全校共识，一场由党委统筹、部门协同的“就业大会战”已然打响。
佳木斯大学正以深刻领会和践行“国之大者”的政治自觉，将就业工作摆到“家事国事相连”的核心位置，纳入办学治校的重要议程，以“时时放心不下”的责任感，将习近平总书记的指示精神转化为“事事抓出成效”的具体行动，多维发力答好就业“民生卷”。
（宣传部 李为） （责任编辑 高佳）
